各学院：

综合测评是学生在校表现的综合成绩评定，依据苏州科技大学天平学院《综合测评奖学金评定办法》规定：德育测评是学生综合测评奖学金评定的前提，德育测评的结果，也是作为学生推优、评先、评奖，学生干部任用与考核，发展学生党员以及向就业单位推荐等重要依据。

为全面贯彻党的教育方针，做好德育测评工作，鼓励学生奋发向上，促进学生素质的全面提高，结合我院实际制定本学期德育测评办法。

一、德育测评是学生综合奖学金评定的前提，必须做到公平、公开、公正，充分体现数据说话、以理服人的考核原则，以此达到激励学生积极向上，全面提高学生素质。

二、班级德育测评考核组人员组成要有代表性。通过民主选举，由团支部、班委、学生代表与班主任组成，测评考核组成员按班级人数的20％，一般为5-7名。

三、德育测评过程，由班级测评考核组与辅导员（班主任）根据学生平时表现，依据考核内容（政治思想、遵纪守法、学习态度、参加活动、寝室文明、社会实践）进行评定。

四、德育测评总分100分：每生基本分60分，加分项目40分。（按苏州科技学院天平学院《综合测评奖学金评定办法》规定为准）

五、每生基本分：由各班测评小组与班主任，根据学生平时表现（政治思想、道德修养、遵守校纪、学习态度、参加活动、社会实践等方面）进行考核：考核优秀60分；良好50分；合格40分,累计德育测评加分项目计核总分。90分以上为优秀，80分以上为良好，60分以上为合格。本学期受到违纪处分者，视为德育测评不合格。

六、德育测评加分项目：

1、早晚自习出勤率:满勤加10分；缺勤一次减1分，直至为0分（病、事假除外）；

2、上课考勤: 满勤加10分；旷课每1学时减1分，直至为0分（病、事假除外）；

3、每学期安排有形势政策课和大学生就业指导课，完成任务者加5分，未完成者不得分。无故缺勤一次减1分，直至为0分；

4、每学期安排有社会实践，完成任务者加5分，未完成者不得分。无故缺勤一次减1分，直至为0分；

5、学院组织的重大活动、公益劳动，完成任务者加5分，未完成者不得分。无故缺勤一次减1分，直至为0分；

6、学生宿舍评比：被评为“标兵宿舍”的成员加5分，“文明宿舍”的成员加3分；“合格宿舍”的成员加1分；

7、担任各级学生干部满一学期，院团委委员、团总支委员、院学生会或学生分会主要干部、班长、团支书加3～5分；班委、团支委、社团负责人、寝室长加1～3分。

若第3、4、5款中本学期某项未安排，该项每人加5分；若第5、6款中某项加分有重复时，取高值。

8、德育测评班级统计表电子版以学工办为单位于2021年7月10日前报学生处办公室备案，原始纸质材料学院汇总存档。

学生工作处

2021年7月2日

20-21学年第二学期德育测评统计表