各学院团总支：

根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》《江苏发展团员和团员教育管理工作实施办法（试行）》，结合团中央、团省委部署安排和我院发展团员工作实际，现就高质量做好2026年全院发展团员工作提示如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实习近平总书记对新时代团员队伍建设的重要要求，坚持把政治标准放在首位，按照坚持标准、调控规模、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，有领导、有计划、有步骤地做好2026年发展团员工作，严肃发展纪律，把好入团关口，源头推动团员规模稳中有增、先进性不断彰显，使团员队伍建设与党的要求和期待、团的建设和工作需要、适龄青年人口变化等相适应。

二、稳妥加大发展力度

1. 逐级制定发展计划。坚持自下而上、上下结合、动态调整，各学院团总支要逐级制定2026年度发展计划，坚持成熟一个、发展一个。

2. 注重突出重点年级。科学制定2026年发展团员计划，根据推优入党需要提前调整团员基数，有针对性做好发展团员工作，重点做好一、二年级发展团员工作。

3. 科学安排计划执行。各学院团总支要按照计划做好发展团员工作，原则上每年应当至少安排2个发展批次，保证符合条件的班级每学期均有发展计划。发展团员计划可根据实际情况进行年中调整，报团委批准后执行。

三、提高发展质量

1. 严把发展标准。坚持把政治标准放在首位，要注重将入团评价与“五育”并举育人体系相结合，防止“唯成绩”、“唯票数”等倾向，任何个人不得指定发展对象。

2. 加强培养考察。规范做细各项流程，完善入团积极分子的储备、教育和考察，严格落实团前教育不少于8学时（含团章团纪）、培养考察期不少于3个月、入团介绍人谈心谈话不少于2次等要求，禁止突击发展。将团员不得信仰宗教、信仰宗教不得入团等作为团前教育和培养考察的必要内容。

3. 做好公示工作。落实发展对象预审和公示制度，由各学院公示，公示期不少于5个工作日。加强信息公开，学院团总支要在学期初以适当方式面向全体学生公开入团评价标准、发展团员工作安排等，广泛听取意见，确保机会均等。

4. 加强仪式教育。按照《中国共产主义青年团入团仪式仪程规范（试行）》，及时组织新发展团员参加入团仪式，规范使用团旗、团徽和团歌，突出仪式政治性、严肃性。

5. 规范建立档案。按规定建立团员档案（主要包括入团志愿书、入团申请书、入团积极分子培养考察材料、团员证等），规范入团志愿书填写，及时在“智慧团建”系统中建立电子档案。做好年度新发展团员登记备案工作。

四、严肃工作纪律

1. 严实工作责任。落实全面从严管团治团要求，在发展团员全过程坚持严的基调。各学院团总支对本单位发展团员工作负总责，每半年至少研究1次发展团员工作。加强团干部队伍管理，强化业务培训，抓好发展团员关键环节的监督。

2. 防范化解风险。畅通问题反映渠道，及时发现和研究解决发展团员工作中的苗头性、倾向性问题，防止因政治把关不严、工作不规范、过程不透明等引发舆情风险。

3. 严肃执纪问责。各学院团总支要加强团纪执行，严肃查处违规违纪问题和不正之风。对于利用团员发展等谋取私利的，追究相关组织和责任人的责任，视情节给予批评教育直至团纪处分。对于违反规定吸收入团的，一律不予承认。

五、相关工作安排

制定2026年发展团员计划，做好申报汇总工作。各学院团总支要总结2025年发展团员工作，将2026年需求名额发至团委（南京校区已单独统计，只统计苏州校区学生）。

共青团苏州科技大学天平学院委员会

2026年1月6日