近日，苏州科技大学天平学院语言文化学院（南京校区）召开全体教职工教学首月复盘会，总结工作成效、诊断适应痛点、明确任务清单，为后续教学提质定向。
会议认为，学院在落实校区管委会“稳开局、立规矩、打基础、谋发展、保安全”工作要求的基础上，整体运行平稳，值得肯定。通过集中研讨、集体磨课、以老带新等方式实现首课“开门红”；制定《课堂教学行为指南》细化教学规范；构建“任课教师+辅导员+班干部”协同机制，围绕“手机入袋、前排入座、笔记留痕”等举措推进“五无课堂”创建；配置学业导师、试行新生“五个一”能力工程并开展适应性调研；建立“查课堂、查自习、查宿舍、查隐患”常态化检查机制，实现每日巡课、听课常态化，制定《课堂教学状态常规检查评分表》提升检查规范性；确立“语通天下·文润人心”核心价值理念与“厚语拓文·领创未来”育人策略，推动学院文化建设。
同时诊断四大痛点：部分教师对新校区管理的适配能力不足，青年教师教学能力有待提升，教师发展规划模糊，学院凝聚力需增强。
学院随后明确10项任务闭环解决。包括：推进教学专项整改、完善内部制度、培训学生干部、抓实学科竞赛工作、筹备期中教学检查、建立双周教研机制、优化学生学业支持、启动高淳文化调研、开展培养方案微调论证、补充优化师资队伍。
此次会议以“晒成效、找痛点、列清单”明晰路径，助力新校区办学稳步推进。
(拟稿人：程玉洁 编审：朱霄 徐凡)
